Apakah Kata Kunci Resume Anda Melakukan Trik? Coba Alat Ini Untuk Mengetahuinya

Apa itu Jobscan?

Jobscan adalah alat analisis resume online yang bekerja dalam dua bagian. Alat ini a) mengukur dengan segera seberapa cocok resume Anda dengan deskripsi pekerjaan dan b) merekomendasikan tindakan spesifik untuk meningkatkan resume. Teknologi yang menggerakkan mesin Jobscan unik karena mengenali ribuan keterampilan di berbagai sektor dan fungsi pekerjaan. Jobscan menghemat waktu menjahit resume hingga 75%, sekaligus meningkatkan peluang wawancara hingga 300%.

Siapa yang Menemukan Jobscan, dan Mengapa?

James Hu menciptakan Jobscan untuk tujuan yang sederhana namun penting: untuk menghilangkan rasa sakit dalam mencari pekerjaan. Seperti yang dikatakan Hu, “Saya menciptakan [Jobscan] karena saya sendiri adalah seorang pencari kerja dan merasa menjahit resume memakan waktu. Proses penyaringan resume terasa seperti lubang hitam. Pencari kerja kurang terlayani, dan proses pencarian kerja seharusnya tidak menyakitkan. ”Hu membangun Jobscan pada awalnya untuk mengotomatiskan bagian dari proses identifikasi kata kunci, tetapi sejak itu perusahaan telah melakukan penelitian mendalam tentang cara kerja Sistem Pelacakan Pelamar dan berbagi temuan ini dengan pencari kerja. .

Apa Bedanya Jobscan dengan Alat Lainnya?

Ada alat lain yang dapat mengidentifikasi kata-kata yang paling sering digunakan dalam deskripsi pekerjaan, seperti generator cloud kata seperti Tagcrowd atau Wordle.net. Namun tidak seperti Jobscan, alat ini hanya dapat mengidentifikasi istilah satu kata. Akibatnya keterampilan seperti “Manajemen Proyek” dipecah menjadi “Proyek” dan “Manajemen”, menghilangkan informasi yang berguna bagi pencari kerja.

Juga, karena setiap analisis resume menghasilkan hasil yang berbeda, menggunakan Jobscan adalah pengalaman yang dipersonalisasi. Menerima umpan balik individu untuk setiap resume yang dipindai berarti Anda dapat dengan terampil menyesuaikan setiap lamaran pekerjaan untuk memenuhi kebutuhan pemberi kerja. Jobscan sederhana dan mudah digunakan. Berikut panduan 5 langkah cepat untuk menggunakan alat ini:

Langkah 1: Pindai Resume Anda

Buka beranda Jobscan. Di dua kotak teks, rekatkan resume Anda dan posting pekerjaan yang Anda minati, masing-masing. Semakin panjang deskripsi pekerjaan, semakin mudah bagi Jobscan untuk mengurai keterampilan dan kata kunci untuk analisis.

Kemudian klik tombol “Pindai”! Segera, alat analitik Jobscan memindai kedua isi teks dan menghasilkan tingkat kecocokan resume pada skala 0 hingga 100%.

Langkah 2: Periksa Laporan Kecocokan untuk Keterampilan dan Kata Kunci

Lihat Laporan Kecocokan kata kunci dan keterampilan di bawah keseluruhan rasio kecocokan resume. Pastikan Anda melacak kata kunci mana yang berhasil Anda masukkan dan mana yang tidak. Semakin sering keterampilan atau kata kunci muncul, semakin penting keterampilan atau kata kunci tersebut — dan semakin berat Sistem Pelacakan Pemohon akan ditempatkan di sana.

Langkah 3: Tinjau Saran Pengoptimalan

Selain memberi Anda tingkat kecocokan resume instan, Laporan Kecocokan Jobscan juga menawarkan tip pengoptimalan resume khusus. Saran pengoptimalan Jobscan dapat mencakup:

* Nyatakan hasil terukur, seperti “peningkatan penjualan sebesar 43% selama 18 bulan” atau “Waktu pengiriman berkurang 43 jam per minggu yang menghasilkan penghematan $ 145.000 per bulan.”

* Perhatikan bentuk jamaknya. Kebanyakan Sistem Pelacakan Pemohon tidak menganggap bentuk tunggal dan jamak dari kata yang sama sebagai padanan. Jobscan tidak hanya membantu Anda mengidentifikasi poin masalah gabungan tunggal, tetapi juga memiliki fitur “beralih” sehingga Anda dapat secara otomatis melihat seberapa banyak tingkat kecocokan Anda akan berubah jika Anda menggunakan bentuk kata lain.

*Fokus pada “keterampilan keras”. Karena perekrut lebih cenderung mencari resume untuk keterampilan keras (seperti “SalesForce,” “Konsultan” dan “manajemen donor”), Jobscan memberi bobot lebih pada kata kunci ini saat menghitung tingkat kecocokan resume Anda.

Langkah 4: Kerjakan ulang resume Anda

Setelah Anda meninjau seluruh Laporan Kecocokan, mulai sertakan setiap jenis rekomendasi: keterampilan, kata kunci, dan pengoptimalan. Gema kata-kata yang tepat dari deskripsi pekerjaan dalam beberapa frasa di resume Anda, tetapi jangan terlalu banyak sampai Anda tampaknya memasukkan kata kunci sebanyak mungkin. Ingat Enam Tips Agar Resume Anda Lulus ATS!

Langkah 5: Tinjau Resume Anda

Terakhir, tinjau resume Anda dengan deskripsi pekerjaan yang sama hingga tingkat kecocokan Anda mencapai setidaknya 80%. Resume yang mencapai tingkat pencocokan ini menggandakan peluang Anda untuk dipilih untuk wawancara!

Leave a comment

Your email address will not be published. Required fields are marked *